Slogan: "Chuyên nghiệp - Tận tâm - Nâng tầm điều dưỡng"
1. Địa chỉ: Tầng 8, khu nhà Hành chính, Bệnh viện Lão khoa - Phục hồi chức năng
2. Điện thoại:
3. Email: dd.lkphcn@gmail.com
4. Cơ cấu tổ chức:
4.1. Cơ cấu nhân sự
- Tổng số cán bộ, nhân viên: 09
- Trong đó có: 01 Phó trưởng phòng - Phụ trách phòng và 08 Nhân viên.
- Trình độ chuyên môn: 01 Điều dưỡng CKI; 01 Thạc sĩ Công tác xã hội; 01 Cử nhân điều dưỡng; 01 Cử nhân VLTL - PHCN và 05 Cao đẳng điều dưỡng.
- Các Đảng viên sinh hoạt tại Chi bộ khối Văn phòng thuộc Đảng bộ bộ phận Bệnh viện Lão khoa - Phục hồi chức năng.
- Các đoàn viên công đoàn tham gia sinh hoạt tại Tổ Công đoàn khối Văn phòng.
4.2. Tổ chức bộ máy:
- Phó trưởng phòng - Phụ trách phòng: Điều dưỡng CKI. Nguyễn Thị Anh Thư
- Tổ trưởng tổ Công tác xã hội: Thạc sĩ CTXH. Mai Huyền Trang
5. Lịch sử hình thành và phát triển:
Phòng Điều dưỡng được thành lập theo Quyết định số 64/QĐ-BVLKPHCN ngày 08/02/2022 của Giám đốc Bệnh viện Lão khoa - PHCN “Về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ các khoa, phòng trực thuộc Bệnh viện Lão khoa - PHCN Quảng Ninh”.
6. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ:
6.1.Vị trí, chức năng
Phòng Điều dưỡng là phòng nghiệp vụ chuyên môn, chịu sự lãnh đạo trực tiếp của Giám đốc bệnh viện và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về tổ chức thực hiện hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện.
6.2. Nhiệm vụ
6.2.1. Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện
- Chủ trì xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động điều dưỡng, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật, các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng của bệnh viện.
- Xây dựng mô hình chăm sóc phù hợp với nguồn lực và cơ cấu tổ chức của bệnh viện.
- Tham mưu cho Giám đốc bệnh viện ban hành quy chế và hoạt động Chăm sóc khách hàng tại Bệnh viện.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch hoạt động Tổ Chăm sóc khách hàng hằng năm trình Giám đốc Bệnh viện phê duyệt.
6.2.2. Quản lý điều hành chuyên môn
- Tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát thực hiện các hoạt động điều dưỡng tại bệnh viện và Tổ Chăm sóc khách hàng theo quy định hiện hành.
- Định kỳ sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện các hoạt động điều dưỡng, Tổ Chăm sóc khách hàng trong bệnh viện theo quy định.
6.2.3. Quản lý nhân sự
- Phối hợp các khoa, phòng liên quan xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đề xuất tuyển dụng, bố trí, điều động điều dưỡng, kỹ thuật y trong bệnh viện;
- Xây dựng mô tả công việc cho các thành viên của Phòng Điều dưỡng, điều dưỡng trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa, điều dưỡng viên, kỹ thuật y theo quy định; Xây dựng mô tả công việc của thành viên Tổ Chăm sóc khách hàng, phù hợp với từng vị trí công việc, đảm bảo hoạt động hiệu quả.
- Tham gia xây dựng tiêu chí đánh giá và chịu trách nhiệm đánh giá năng lực điều dưỡng định kỳ hằng năm và trước khi tuyển dụng.
- Tham gia đề xuất bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí điều dưỡng trưởng khoa, kỹ thuật y trưởng khoa, vị trí trưởng (phụ trách Tổ Chăm sóc khách hàng).
- Tham gia đề xuất khen thưởng, kỷ luật các cá nhân, tập thể điều dưỡng, kỹ thuật y có thành tích hoặc vi phạm theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ của Tổ Chăm sóc khách hàng theo quy định.
6.2.4. Đào tạo, nghiên cứu khoa học
- Nghiên cứu, khảo sát, phát hiện các nội dung cần cải thiện trong quản lý và tổ chức thực hiện các hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện.
- Thường xuyên đánh giá, đề xuất và thử nghiệm các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện.
- Tham gia xây dựng kế hoạch và thực hiện đào tạo nâng cao năng lực hoạt động của điều dưỡng.
- Đề xuất việc tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, thi nâng hạng của điều dưỡng, kỹ thuật y theo quy định.
- Xây dựng kế hoạch, chương trình, tài liệu và thực hiện đào tạo mới, đào tạo liên tục; tổ chức khảo sát, đánh giá, phát hiện các điểm cần cải thiện trong đào tạo.
- Tổ chức thực hiện các hoạt động nghiên cứu khoa học, cải tiến chất lượng chăm sóc, thực hành chăm sóc dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.
- Đề xuất với Giám đốc bệnh viện về việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ phụ trách chuyên sâu về hoạt động dinh dưỡng trong bệnh viện.
6.2.5. Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hoá chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định
6.2.6. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc bệnh viện phân công
7. Thành tích đạt được:
- Tập thể đạt LĐTT 2022-2025; Bằng khen của UBND tỉnh Quảng Ninh năm 2023 và Giấy khen của Sở Y tế Quảng Ninh năm: 2022, 2024.
- Cá nhân: 01 Bằng khen của UBND tỉnh, 06 giấy khen của Sở Y tế Quảng Ninh.
In bài viết