Xây dựng đội ngũ nhân lực số

Trong bối cảnh chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ, Quảng Ninh chú trọng nâng cao năng lực KHCN cho đội ngũ CBCCVC. Những lớp tập huấn, hội thảo, chương trình ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) được tổ chức liên tục thời gian qua thể hiện quyết tâm của tỉnh trong xây dựng đội ngũ nhân lực số, làm chủ công nghệ mới.

Từ đầu năm đến nay, Sở KH&CN đã tổ chức các khóa tập huấn về ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác quản lý nhà nước cho hàng nghìn lượt CBCCVC ở các sở, ban, ngành, đoàn thể. Nội dung các chuyên đề được thiết kế ngắn gọn, thực tế, như: Tư duy AI - First, soạn thảo văn bản và phân tích dữ liệu bằng AI trong công tác hành chính, ứng dụng AI trong quản lý công việc và xây dựng trợ lý ảo cá nhân hóa… Học viên được hướng dẫn thao tác trực tiếp trên các công cụ phổ biến như ChatGPT, Manus, Gamma, Gemini, NotebookLM… để soạn thảo, tóm tắt văn bản, phân tích số liệu, thiết kế slide, hay tạo chatbot hỗ trợ công việc. Mỗi lớp học đều có phần thực hành bắt buộc, yêu cầu học viên thao tác ngay trên máy tính cá nhân. Sau khóa học, nhóm trao đổi trực tuyến được duy trì để chia sẻ tài liệu, hỗ trợ lẫn nhau, giúp việc đào tạo không bị ngắt quãng.

Ngành KH&CN còn chủ động đưa công nghệ số về tận cơ sở. Đầu tháng 10/2025, Sở KH&CN phối hợp với UBND phường Hoành Bồ tổ chức Hội nghị tập huấn kiến thức về chuyển đổi số, hướng dẫn các ứng dụng số và đảm bảo an toàn thông tin trên không gian mạng. Đội ngũ cán bộ, viên chức và các thành viên Tổ công nghệ số cộng đồng của 32 khu phố trên địa bàn phường tham dự. Họ được hướng dẫn sử dụng các nền tảng số như Cổng dịch vụ công quốc gia, VNeID và các ứng dụng phục vụ chính quyền điện tử. Bên cạnh đó, nội dung nhận diện rủi ro mạng, bảo vệ dữ liệu cá nhân và ứng xử an toàn trên không gian mạng cũng được truyền tải sinh động. Theo bà Phạm Thị Nhàn, Phó Chủ tịch Thường trực UBND phường Hoành Bồ, khi mỗi cán bộ, mỗi người dân hiểu và sử dụng công nghệ đúng cách, thì chuyển đổi số không còn là khẩu hiệu mà trở thành hành động cụ thể.

Phong trào “Bình dân học vụ số” được triển khai sôi nổi ở khắp các địa phương, ngay cả những địa bàn khó khăn. Từ giữa tháng 8/2025, xã Hoành Mô cũng phối hợp với Trường Đại học Kinh tế (Đại học Quốc gia Hà Nội) phát động phong trào “Bình dân học vụ số” và tổ chức tập huấn ứng dụng dữ liệu, trí tuệ nhân tạo (AI) phục vụ quản trị và phát triển bền vững. Trong ba ngày tập huấn, các cán bộ, viên chức của xã được tìm hiểu những chuyên đề thiết thực về trí tuệ nhân tạo, ứng dụng trong quản lý hành chính, giáo dục, cách tạo trợ lý ảo phục vụ công việc. Những kỹ năng thực tế này giúp họ có thể áp dụng ngay vào công việc hằng ngày.

Cùng với đào tạo, Quảng Ninh còn khuyến khích CBCCVC tham gia sáng tạo thông qua cuộc thi “Tìm kiếm sáng kiến, giải pháp cải cách hành chính tỉnh Quảng Ninh năm 2025”. Đây là sân chơi nhằm tìm kiếm những cách làm mới, giải pháp hiệu quả, ứng dụng công nghệ trong hoạt động quản lý nhà nước. Các sáng kiến được khuyến khích tập trung vào cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy, xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Đặc biệt, tỉnh khuyến khích các giải pháp giúp cải thiện môi trường kinh doanh, thu hút đầu tư, nâng cao các chỉ số đánh giá như PAPI, PAR-INDEX và SIPAS. Ban Tổ chức sẽ lựa chọn 10 sáng kiến, giải pháp có số điểm cao nhất để xét giải và đề nghị khen thưởng.

Đáng chú ý, Quảng Ninh là một trong những địa phương đầu tiên trong cả nước ban hành Nghị quyết số 57/2025/NQ-HĐND về chính sách thu hút, hỗ trợ nhân lực về KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong các cơ quan của hệ thống chính trị thuộc tỉnh Quảng Ninh giai đoạn 2025-2030. Nghị quyết tạo hành lang chính sách quan trọng cho việc thu hút chuyên gia, nhân tài trong lĩnh vực công nghệ thông tin và KHCN về làm việc tại các cơ quan trong hệ thống chính trị; đồng thời hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ hiện có, hình thành lực lượng nhân lực công nghệ nòng cốt của tỉnh.

Link gốc: Xây dựng đội ngũ nhân lực số

Nguyễn Hoa - Báo Quảng Ninh